Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik ds. Merchandisingu

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika ds. Merchandisingu, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i wdrażanie strategii merchandisingowej w celu zwiększenia sprzedaży i poprawy doświadczeń klientów. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami sprzedaży, marketingu oraz zakupów, aby zapewnić spójność wizualną i efektywność ekspozycji produktów. Główne obowiązki obejmują analizę trendów rynkowych, monitorowanie wyników sprzedaży oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań merchandisingowych. Kandydat powinien posiadać umiejętność zarządzania zespołem, negocjowania warunków z dostawcami oraz optymalizacji przestrzeni sprzedażowej. Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w branży detalicznej, umiejętność analizy danych sprzedażowych oraz zdolność do podejmowania strategicznych decyzji. Znajomość narzędzi merchandisingowych oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku będą kluczowe dla sukcesu na tym stanowisku. Jeśli jesteś osobą kreatywną, zorientowaną na wyniki i potrafisz skutecznie zarządzać projektami merchandisingowymi, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii merchandisingowej.
  • Analiza trendów rynkowych i wyników sprzedaży.
  • Zarządzanie zespołem specjalistów ds. merchandisingu.
  • Optymalizacja ekspozycji produktów w punktach sprzedaży.
  • Współpraca z działami sprzedaży, marketingu i zakupów.
  • Negocjowanie warunków współpracy z dostawcami.
  • Monitorowanie efektywności działań merchandisingowych.
  • Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie prezentacji produktów.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu merchandisingiem w branży detalicznej.
  • Umiejętność analizy danych sprzedażowych i trendów rynkowych.
  • Zdolności przywódcze i umiejętność zarządzania zespołem.
  • Znajomość narzędzi merchandisingowych i technik ekspozycji produktów.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
  • Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
  • Kreatywność i umiejętność wdrażania innowacyjnych rozwiązań.
  • Znajomość programów do analizy sprzedaży i planowania przestrzeni.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu merchandisingiem?
  • Jakie strategie merchandisingowe wdrożyłeś w poprzednich miejscach pracy?
  • Jak analizujesz dane sprzedażowe i jakie wnioski z nich wyciągasz?
  • Jakie narzędzia merchandisingowe znasz i stosujesz?
  • Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem?
  • Jakie innowacyjne rozwiązania wdrożyłeś w zakresie ekspozycji produktów?
  • Jakie masz doświadczenie w negocjacjach z dostawcami?
  • Jak radzisz sobie z dynamicznymi zmianami na rynku detalicznym?