Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Merchandisingu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika ds. Merchandisingu, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i wdrażanie strategii merchandisingowej w celu zwiększenia sprzedaży i poprawy doświadczeń klientów. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami sprzedaży, marketingu oraz zakupów, aby zapewnić spójność wizualną i efektywność ekspozycji produktów.
Główne obowiązki obejmują analizę trendów rynkowych, monitorowanie wyników sprzedaży oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań merchandisingowych. Kandydat powinien posiadać umiejętność zarządzania zespołem, negocjowania warunków z dostawcami oraz optymalizacji przestrzeni sprzedażowej.
Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w branży detalicznej, umiejętność analizy danych sprzedażowych oraz zdolność do podejmowania strategicznych decyzji. Znajomość narzędzi merchandisingowych oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku będą kluczowe dla sukcesu na tym stanowisku.
Jeśli jesteś osobą kreatywną, zorientowaną na wyniki i potrafisz skutecznie zarządzać projektami merchandisingowymi, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii merchandisingowej.
- Analiza trendów rynkowych i wyników sprzedaży.
- Zarządzanie zespołem specjalistów ds. merchandisingu.
- Optymalizacja ekspozycji produktów w punktach sprzedaży.
- Współpraca z działami sprzedaży, marketingu i zakupów.
- Negocjowanie warunków współpracy z dostawcami.
- Monitorowanie efektywności działań merchandisingowych.
- Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie prezentacji produktów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu merchandisingiem w branży detalicznej.
- Umiejętność analizy danych sprzedażowych i trendów rynkowych.
- Zdolności przywódcze i umiejętność zarządzania zespołem.
- Znajomość narzędzi merchandisingowych i technik ekspozycji produktów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Kreatywność i umiejętność wdrażania innowacyjnych rozwiązań.
- Znajomość programów do analizy sprzedaży i planowania przestrzeni.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu merchandisingiem?
- Jakie strategie merchandisingowe wdrożyłeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak analizujesz dane sprzedażowe i jakie wnioski z nich wyciągasz?
- Jakie narzędzia merchandisingowe znasz i stosujesz?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem?
- Jakie innowacyjne rozwiązania wdrożyłeś w zakresie ekspozycji produktów?
- Jakie masz doświadczenie w negocjacjach z dostawcami?
- Jak radzisz sobie z dynamicznymi zmianami na rynku detalicznym?